江陰華西鋼鐵有限公司2019年度社會責(zé)任報告
　　關(guān)于本報告編寫標(biāo)準(zhǔn)
　　本報告編寫參考了GB/T36001-2015《社會責(zé)任報告編寫指南》
時間范圍
　　2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日。
組織范圍
　　本報告以江陰華西鋼鐵有限公司的經(jīng)營活動為主線，同時包含供應(yīng)、倉儲、生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等活動的相關(guān)情況。
　　全面披露公司在環(huán)境、社會及管治方面的工作情況和工作成果。
　　為了方便表述和閱讀，“江陰華西鋼鐵有限公司”簡稱“華西鋼鐵”、“本公司”、“華鋼”或“我們"。
 
數(shù)據(jù)來源
　　本報告是華西鋼鐵環(huán)境、社會及管治活動的真實(shí)反映。報告信息數(shù)據(jù)均來自本公司正式文件和統(tǒng)計(jì)報告，以及公司的匯總和統(tǒng)計(jì)。
 
 
 
　　前      言
 
　　1、董事長致辭
　　江陰華西鋼鐵有限公司，江蘇華西集團(tuán)公司下屬企業(yè)之一，總占地面積34.23公頃,主要由制氧廠、燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、高線廠等組成，現(xiàn)已發(fā)展成為具備年產(chǎn)235萬噸燒結(jié)礦，130萬噸鐵水，140萬噸連鑄鋼坯及70萬噸高速線材的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)。公司2002 年注冊成立，注冊資金5020萬美元，投資總額17億元人民幣。公司可生產(chǎn)鋼種主要有：普碳鋼、低合金鋼、碳素焊條鋼、冷墩鋼、標(biāo)準(zhǔn)件用鋼、彈簧鋼、高碳鋼、82B、不銹鋼等，其中SC1鋼種質(zhì)量達(dá)到國際水平。公司生產(chǎn)的連鑄鋼坯規(guī)格為150×150、165×180、165×225、165×280等，全部供應(yīng)集團(tuán)內(nèi)部軋材企業(yè)；線材產(chǎn)品全部外銷，包含無扭控冷線材和鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋，主要規(guī)格為Ф5.5—Ф20mm盤卷及直條。
多年發(fā)展中，公司始終秉承“做專、做精、做優(yōu)”理念，沉下心來做品牌。2004年底，公司率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，全面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)化管理，圍繞“打造精品，研發(fā)新品，服務(wù)顧客，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針逐年提升質(zhì)量目標(biāo)。公司生產(chǎn)的“華西金塔”牌碳素鋼熱軋盤條，市場信譽(yù)高，在華東市場樹起了品牌。2008年，華鋼一并通過ISO14001環(huán)境管理體系和OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，將企業(yè)環(huán)境保護(hù)和安全管理與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，　　在不斷改進(jìn)中使企業(yè)環(huán)境保護(hù)、安全管理更加科學(xué)、規(guī)范，并取得了不斷提升。2010年，華鋼建立并實(shí)施GBT2331-2012能源管理體系。
一直以來，華鋼嚴(yán)格執(zhí)行國家政策產(chǎn)業(yè)要求，堅(jiān)持把安全和環(huán)保工作作為首要任務(wù)來抓，先后被評為江蘇省、無錫市和江陰市清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等先進(jìn)單位稱號。近幾年，華鋼著力提升和建立健全綠色轉(zhuǎn)型長效機(jī)制，提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)、綜合利用、節(jié)能減排不放松。公司十分重視節(jié)能環(huán)保工作，近幾年年投入資金十三億元，先后完成了密閉料棚、燒結(jié)機(jī)頭脫硫脫硝超低排放治理、燒結(jié)機(jī)尾卸料站煙塵治理、高爐出鐵場粉塵治理以及煉鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵等一系列生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和環(huán)保節(jié)能改造，使公司技術(shù)指標(biāo)、環(huán)保節(jié)能工作得到再提升，收到了良好的效果，提升企業(yè)自身核心競爭力。
公司關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任，守法經(jīng)營。對內(nèi)重視員工技能培養(yǎng)，關(guān)心員工健康；對外盡我們的努力扶危濟(jì)困，關(guān)心社會公益事業(yè)。
　　2、關(guān)于我們
　　公司名稱:江陰華西鋼鐵有限公司
　　地址：江蘇省無錫市江陰市華士鎮(zhèn)華西工業(yè)園區(qū)陸?zhàn)髀?87號
　　公司業(yè)務(wù)：主營產(chǎn)品為鋼坯。
　　2019年完成利潤總額為39402.34萬元，上繳稅金15825.23萬元。
 
1、管理者承諾
　　社會責(zé)任承諾書
　　我們，簽名之人，在此承諾：
遵標(biāo)守法
　　遵守國家及地方法律法規(guī)，國家、地方及行業(yè)的相關(guān)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)健康
　　向員工工作與生活提供健康安全的環(huán)境，關(guān)愛員工，禁止童工、反歧視、反強(qiáng)迫勞動、懲罰員工，尊重所有員工自愿組織并加入工會以及進(jìn)行集體談判的權(quán)力，達(dá)到或超過法律法規(guī)的薪酬，遵守工時要求，并努力為員工提供成長空間。每年為職工進(jìn)行體檢，做好職業(yè)病防治工作。
安全環(huán)保
　　遵循安全第一的思想，構(gòu)建職業(yè)健康安全管理體系；遵循綠色低碳的理念，防治或整治污染，節(jié)能減廢，實(shí)行清潔生產(chǎn)審核，為社會提供安全環(huán)保的產(chǎn)品與服務(wù)。
自愿接受評估
　　我方自愿接受第三方社會責(zé)任評估活動，如果我單位違反上述承諾，我單位愿意依法采取糾正措施，并逐步完善體系，并傳達(dá)于供應(yīng)商及分包商，努力達(dá)到SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求
 
 
管理者：
第一部分   資產(chǎn)保護(hù)
　　本公司在秉承唯實(shí)、唯新、唯高的理念，不懈追求自身發(fā)展的同時，充分考慮各利益相關(guān)方包括政府/監(jiān)管機(jī)構(gòu)、員工、客戶、供應(yīng)商/合作伙伴、環(huán)境、社區(qū)/公眾等的訴求，通過建立利益相關(guān)方參與的通道，將各方意見引入公司決策經(jīng)營的全過程。
本報告向公司利益相關(guān)方提供了公司在環(huán)境、社會及管治方面的活動和表現(xiàn)的新信息，傳達(dá)公司為利益相關(guān)方創(chuàng)造價值的意愿。
    本公司嚴(yán)格按照《公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》、《公司信息披露管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行信息披露義務(wù)。切實(shí)遵循公平、公正、公開的原則，規(guī)范公司信息披露、做好內(nèi)幕信息知情人登記工作，及時、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)地按規(guī)定披露公司各項(xiàng)相關(guān)信息。
　
第二部分   保障客戶權(quán)益與供應(yīng)商合作共贏
　　我們的經(jīng)營理念是：誠信合作，實(shí)現(xiàn)雙贏
　　誠信合作：就是要以誠信為本，講信譽(yù)、守信用，與客戶真誠合作；就是要不斷提高企業(yè)的信譽(yù)度，以誠信贏得用戶，以誠信贏得社會，以誠信贏得市場。
實(shí)現(xiàn)雙贏：就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立與上下游客戶之間的合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)供需雙方的資源共享、利益共享、共同發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)之間的聯(lián)合，形成同行業(yè)之間的共同發(fā)展的企業(yè)鏈，增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力，真正達(dá)到雙贏或多贏。
 
 
    一、向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品 
    建立并保持質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品出廠和合格率100%，以市場為導(dǎo)向，以客戶需求為重心，個性化滿足每一個客戶的質(zhì)量要求
    二、為客戶提供快捷周到的服務(wù)
    奉行客戶至上的理念，為產(chǎn)品售后以及供應(yīng)商做好服務(wù)工作，定期走訪客戶，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，對出現(xiàn)的客戶投訴認(rèn)真分析和查找原因，制定改進(jìn)措施。
    三、供應(yīng)商合作共贏
    秉持互利共贏，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則，公司基于市場需求，定期與同行、行業(yè)協(xié)會溝通交流，研究和分析市場，采取穩(wěn)定市場的措施。
樹立綠色采購的理念，構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系，對供應(yīng)商進(jìn)行合理評定，優(yōu)化供應(yīng)商資源，和重要供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作關(guān)系。
 
第三部分 節(jié)能環(huán)保支撐可持續(xù)發(fā)展
　　本公司始終堅(jiān)定不移地貫徹國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與節(jié)能環(huán)保并重,從管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩個方面入手，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，提升節(jié)能環(huán)保管理水平。
　　一、健全節(jié)能環(huán)保管理制度和機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理
　　1、建立能源管理體系。
　　2010年公司成立華西鋼鐵能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，正式開始能源管理體系建設(shè)。通過中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司能源管理體系認(rèn)證，并取得證書。
　　2、制定能源管理相關(guān)制度
　　制定并實(shí)施了能源采購、倉儲、使用、分析等能源相關(guān)管理制度。開展能源目標(biāo)管理：實(shí)施節(jié)能目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格控制能源消耗，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任，建立完善的節(jié)能激勵機(jī)制。
　　基本的能源管理制度，除了“能源管理手冊”和“能源管理程序文件”外，還有“2019年公司及各部門能耗目標(biāo)”、“2019年公司及各部門能耗考核辦法”等。
　　3、綠色運(yùn)營
　　（1）加強(qiáng)節(jié)能宣傳
　　2019年節(jié)能月活動，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了節(jié)能減排、降碳方案措施，緊緊圍繞“節(jié)能領(lǐng)跑，綠色發(fā)展”的節(jié)能宣傳月活動主題和“綠色發(fā)展、低碳創(chuàng)新”低碳日活動主題，組織和開展了節(jié)能降碳相關(guān)文件學(xué)習(xí)、宣傳教育、等活動。
　　節(jié)能月活動內(nèi)容包括制作以“節(jié)能領(lǐng)跑，綠色發(fā)展；低碳創(chuàng)新”為活動主題的宣傳條幅；利用OA系統(tǒng)、微信等渠道分期對節(jié)能措施進(jìn)行宣傳；生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能排查等。
　　通過節(jié)能宣傳月活動的舉辦，公司員工切身感受到了環(huán)保的責(zé)任和義務(wù)，營造了節(jié)能降耗良好氛圍，把“節(jié)能我行動，低碳新生活”變成每一個人的自覺行動，為保護(hù)地球、維護(hù)人類共同的家園而不懈努力減少污染排放。
　?。?）培養(yǎng)節(jié)能意識
　　制定和推廣辦公系統(tǒng)及生活節(jié)能措施，制定空調(diào)使用管理規(guī)定，張貼日常節(jié)電操作提示，形成良好的節(jié)能意識。
　?。?）優(yōu)先采購和使用節(jié)能產(chǎn)品；
　　實(shí)施了國家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備前三批目錄指定產(chǎn)品、設(shè)備，第四比也已經(jīng)在計(jì)劃之中；
　　制定并組織了重大耗能設(shè)備大修、更新、改造計(jì)劃，采購節(jié)能產(chǎn)品，提高設(shè)備運(yùn)行水平。
　?。?）污染物控制
　　公司致力于減少污染排放，完成了燒結(jié)煙氣除塵、脫硫工程、廠區(qū)清污分流工程，從環(huán)保設(shè)備保障和環(huán)保設(shè)備管理制度層面和執(zhí)行層面加強(qiáng)廢水、廢氣、固體廢棄物和噪聲等污染物的排放治理，降低對生態(tài)環(huán)境的破壞和影響。
　　4、建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，開展清潔生產(chǎn)審核
　　本公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，在加強(qiáng)環(huán)境污染末端治理的基礎(chǔ)上，從源頭上減少污染物的產(chǎn)生。 主要執(zhí)行的法律法規(guī)有《鋼鐵燒結(jié)、球團(tuán)工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》GB28662-2012、《煉鐵工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》GB28663-2012、《煉鋼工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》GB28664-2012、《太湖地區(qū)城鎮(zhèn)污水處理廠及重點(diǎn)工業(yè)行業(yè)主要水污染物排放限值》DB32/1072-2018、《鋼鐵工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》GB13456-2012、《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》GB12348-2008。
　　本公司致力于減少污染排放，從制度層面和執(zhí)行層面加強(qiáng)廢水、廢氣、固體廢棄物和噪聲等污染物的排放治理，降低對生態(tài)環(huán)境的破壞和影響。在法律法規(guī)的基礎(chǔ)，公司制定實(shí)施了《2019年公司及各部門環(huán)境保護(hù)目標(biāo)與指標(biāo)》、《江陰華西鋼鐵有限公司綜合治理考核規(guī)定》、《江陰華西鋼鐵有限公司環(huán)境污染事故管理辦法》等，對安全環(huán)保工作進(jìn)行考核制定，激勵相關(guān)單位重視安全環(huán)保工作。
廢水處理
　　廠區(qū)排放的污水主要包括生產(chǎn)廢水。生產(chǎn)廢水包括燒結(jié)廠、煉鐵廠、污水廠、制氧廠、煉鋼廠、高線廠、熱電廠等的循環(huán)水系統(tǒng)的排污水，主要有害成分是氯離子、油、總磷、懸浮物等。
生活污水設(shè)生活污水管道，引入總污水處理系統(tǒng)進(jìn)行合并處理。
　　本項(xiàng)目一次性建成，設(shè)計(jì)最大處理量為800t/h，其中500t/h污水經(jīng)凈化處理后作為循環(huán)水補(bǔ)充水，300t/h水量經(jīng)一級反滲透脫鹽后制成純水，一部分送高線廠和煉鋼廠做軟水用（高線廠6～8t/h、煉鋼廠21t/h）；50t/h經(jīng)二級反滲透和EDI處理后，送電廠使用，其余送入中水回用管路。
 
　　鋼廠各類污水通過管線進(jìn)入調(diào)節(jié)池，調(diào)節(jié)池內(nèi)設(shè)置潛水?dāng)嚢铏C(jī)使污水混合均勻，然后通過提升泵進(jìn)入高效沉淀池，通過絮凝后，降低了污水的濁度，沉淀池出水經(jīng)氣浮裝置、去除輕質(zhì)懸浮物、油類物質(zhì)和部分有機(jī)物，氣浮裝置出水進(jìn)入臭氧塔，在塔中，臭氧溶解于水，可有效殺滅水中細(xì)菌及病毒，臭氧塔的尾氣設(shè)置臭氧破壞裝置，經(jīng)處理后無害外排。臭氧塔出水流入V型濾池后，進(jìn)一步降低了懸浮物，后通過疊片過濾器精密過濾和活性炭過濾器過濾吸附后，使出水能同時達(dá)到中水回用和超濾進(jìn)水的要求。預(yù)處理后的水500t/h進(jìn)入鋼廠循環(huán)水補(bǔ)水系統(tǒng)，300t/h的水經(jīng)精密過濾、超濾、一級反滲透處理后制成純水備用（其中50t/h一級反滲透水通過二級反滲透、EDI處理后作為電廠補(bǔ)充水使用，29t/h送鋼廠和高線使用，其余純水并入循環(huán)水系統(tǒng)），濃水作為鋼廠沖渣、燜渣水使用。
　　公司排水采用雨污分流、清污分流的排水體制，并貫徹串聯(lián)供水、以新補(bǔ)凈、以凈補(bǔ)濁、循環(huán)使用的用水原則。
　　華西鋼鐵生產(chǎn)廢水采用清濁分流、串級使用和循環(huán)利用相結(jié)合的原則，將一些工序排出的廢水收集后進(jìn)行再次處理，處理后的水基本全部返回生產(chǎn)工序循環(huán)利用。
各生產(chǎn)單元生產(chǎn)廢水治理措施分述如下：
　　料場：料場雨水及沖洗水經(jīng)沉淀處理后循環(huán)使用。
　　煉鐵廠燒結(jié)車間：生產(chǎn)用水主要為工藝設(shè)備的間接冷卻用水，經(jīng)冷卻塔冷卻后循環(huán)使用。為保持系統(tǒng)穩(wěn)定，少量水外排，經(jīng)凈水站處理后部分作為生產(chǎn)補(bǔ)水。
煉鐵廠高爐車間：產(chǎn)生的廢水經(jīng)凈水站處理后作為生產(chǎn)補(bǔ)水。高爐沖渣水經(jīng)冷卻沉淀后循環(huán)使用，該系統(tǒng)為虧水循環(huán)運(yùn)行，無廢水外排。
　　鑄鐵機(jī)冷卻水經(jīng)平流沉淀池沉淀后循環(huán)使用，無廢水外排。
　　煉鋼廠：轉(zhuǎn)爐煙氣濕法凈化洗滌水中含懸浮物，經(jīng)斜板沉淀池沉淀后，再經(jīng)冷卻塔冷卻后部分循環(huán)使用，其余經(jīng)凈水站處理后作為其它工段生產(chǎn)補(bǔ)水。
　　連鑄機(jī)二次冷卻水經(jīng)旋流沉淀、化學(xué)除油、再經(jīng)冷卻塔冷卻后部分循環(huán)使用，其余經(jīng)凈水站處理后作為其它工段生產(chǎn)補(bǔ)水。
廢氣處理
　　江陰華西鋼鐵有限公司下設(shè)有2個生產(chǎn)分廠和原料場，具體分為：煉鐵分廠（燒結(jié)車間、高爐車間）、煉鋼分廠、原料場。各分廠產(chǎn)生的污染物主要是煙塵、粉塵、二氧化硫、氮氧化物、噪聲、生產(chǎn)廢水和生活污水等。我公司根據(jù)環(huán)境管理?xiàng)l例，對各分廠產(chǎn)生的污染物分別進(jìn)行治理，做到不達(dá)標(biāo)不排放。具體治理措施如下：
　　料場：建設(shè)全封閉密閉原料場，且各種原料堆加設(shè)固定式噴水設(shè)施，料場在轉(zhuǎn)運(yùn)原料過程中采取了密閉處理，對皮帶通廊進(jìn)行密封處理，減少原料在裝卸過程中產(chǎn)生的粉塵無組織排放，道路通過灑水增濕控制揚(yáng)塵。
　　煉鐵廠燒結(jié)車間：燒結(jié)機(jī)配料和破碎過程中產(chǎn)生的粉塵采用布袋除塵凈化，凈化后經(jīng)煙囪排放。燒結(jié)機(jī)機(jī)頭采用四電場靜電除塵+半干法脫硫，氧化法脫硝，達(dá)到超低排放要求，機(jī)尾系統(tǒng)及成品破碎產(chǎn)生的煙粉塵采用布袋除塵器凈化，凈化后經(jīng)煙囪排放。同時對容易產(chǎn)生粉塵的生石灰和輕燒鎂粉的上料系統(tǒng)采用布袋式除塵器，收集的除塵灰進(jìn)入燒結(jié)配料系統(tǒng)重新利用。
　　煉鐵廠高爐車間：高爐上料系統(tǒng)各個產(chǎn)塵點(diǎn)采用密閉抽氣罩將粉塵捕集，采用袋式除塵器凈化，處理后通過煙囪排放。高爐礦/焦槽槽上及槽下振動篩、稱量漏斗、膠帶機(jī)等受料點(diǎn)設(shè)有密閉抽風(fēng)裝置，抽出的含塵廢氣經(jīng)布袋除塵器凈化后由煙囪排放。高爐出鐵時出鐵口、鐵溝、渣溝、擺動流槽等處散發(fā)的煙塵，采用全封閉捕集方式，經(jīng)布袋除塵器凈化后由煙囪排放。
　　高爐產(chǎn)生的煤氣采用重力+布袋除塵系統(tǒng)凈化，煤氣凈化后含塵濃度10mg/m3。高爐煤氣除供高爐自用外，其余進(jìn)入全廠煤氣管網(wǎng)供其他用戶使用。熱風(fēng)爐使用高爐煤氣，燃燒后產(chǎn)生含有少量SO2、NOx的煙氣由煙囪達(dá)標(biāo)排放。
煉鋼廠:混鐵爐兌倒鐵水過程產(chǎn)生的煙塵經(jīng)過袋式除塵器凈化后通過煙囪排放；鐵水預(yù)處理產(chǎn)生的煙氣經(jīng)過袋式除塵器凈化后通過煙囪排放。
　　轉(zhuǎn)爐冶煉一次煙氣均采用OG法除塵凈化，處理后煙塵含量≤10mg/m3，CO含量≥20％的煙氣進(jìn)入煤氣柜，供用戶使用，當(dāng)煙氣中CO含量＜20%則通過三通閥排入煙囪點(diǎn)火燃燒放散。轉(zhuǎn)爐二次煙氣經(jīng)過布袋除塵器凈化后通過煙囪排放。
　　轉(zhuǎn)爐原輔料上料系統(tǒng)、地下料倉等產(chǎn)生的粉塵，經(jīng)集氣罩捕集后經(jīng)袋式除塵器凈化，凈化后廢氣由煙囪排放。
固廢處理
　　華西鋼鐵整個生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固廢主要有一般工業(yè)固體廢棄和危險廢棄物，公司嚴(yán)格按照《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》和《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》的要求，分別進(jìn)行處理。具體處理措施如下：
　　（1）一般固體廢棄物的處置
　　公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的一般固廢有除塵灰、瓦斯灰、高爐爐渣、轉(zhuǎn)爐爐渣、氧化鐵皮、廢鋼及生產(chǎn)更換下來的廢舊耐火材料。企業(yè)產(chǎn)生的除塵灰瓦斯灰、氧化鐵皮全部用于燒結(jié)配料進(jìn)行再生產(chǎn)，產(chǎn)生的廢鋼和下腳料全部用于轉(zhuǎn)爐煉鋼，更換下來的廢舊耐火材料賣于華西建筑公司鋪設(shè)道路，高爐爐渣外售華西礦粉廠和華西水泥廠，鋼渣經(jīng)過提煉后外售給華西建筑公司鋪設(shè)路基。達(dá)到《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB18599-2001）。
　　（2）危險廢棄的處置
　　公司產(chǎn)生的危險廢棄物主要有廢油、污泥、廢舊墨盒，其中廢油由無錫市文昊環(huán)保工程有限公司處理，污泥全部用于燒結(jié)配料進(jìn)行再生產(chǎn)，廢舊墨盒由廠家回收。符合《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB18597-2001）。
噪聲處理
　　江陰華西鋼鐵噪聲源主要有：燒結(jié)冷風(fēng)機(jī)、破碎機(jī)、振動篩、高爐系統(tǒng)、高爐鼓風(fēng)機(jī)組、TRT余壓發(fā)電機(jī)組、鐵水?dāng)嚢杳摿蛘尽㈣F合金加料系統(tǒng)、空分設(shè)備、空壓機(jī)以及各除塵風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備產(chǎn)生的噪聲。噪聲治理如下：
料場：轉(zhuǎn)運(yùn)站機(jī)械均設(shè)置在建筑物內(nèi)，并設(shè)有減振措施，除塵風(fēng)機(jī)設(shè)有消聲器。
　　煉鐵廠燒結(jié)車間：對破碎、篩分、水泵等機(jī)械設(shè)備采取減振措施；主抽風(fēng)機(jī)置于室內(nèi)，風(fēng)機(jī)外殼敷設(shè)隔聲材料；在主抽風(fēng)機(jī)、冷卻風(fēng)機(jī)、點(diǎn)火助燃風(fēng)機(jī)及部分除塵風(fēng)機(jī)出口安裝消聲器等。
煉鐵廠高爐車間：各種大型除塵系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)集中布置在室外，風(fēng)機(jī)出口設(shè)消聲器，風(fēng)機(jī)機(jī)殼外部做隔聲包扎；當(dāng)風(fēng)機(jī)布置在轉(zhuǎn)運(yùn)站平臺上時采取減振措施。
　　高爐鼓風(fēng)機(jī)吸氣、排氣、放風(fēng)均設(shè)消聲器，同時設(shè)專用鼓風(fēng)機(jī)房；高爐冷風(fēng)放風(fēng)閥、熱風(fēng)爐助燃風(fēng)機(jī)、高爐爐頂均壓放散、減壓閥組等設(shè)消聲器；煤氣余壓發(fā)電透平壓縮機(jī)設(shè)隔聲罩；煤粉制備系統(tǒng)球磨機(jī)置于建筑物內(nèi)，各類泵設(shè)置在專用泵房內(nèi)。
　　煉鋼廠：轉(zhuǎn)爐冶煉產(chǎn)生的噪聲，由于采用密閉罩，在強(qiáng)化二次煙塵捕集的同時，也起到了隔聲降噪的效果。
　　除塵風(fēng)機(jī)機(jī)殼包裹隔聲材料，設(shè)消聲器，基礎(chǔ)設(shè)減振，風(fēng)機(jī)進(jìn)出口與管道之間為軟連接。
　　轉(zhuǎn)爐汽化冷卻裝置的汽包、蓄熱器和除氧器排汽放散均設(shè)消聲器；轉(zhuǎn)爐、煤氣加壓機(jī)和各類泵等分別設(shè)置在建筑物內(nèi)，利用建筑物進(jìn)行隔聲。
　　火焰清理機(jī)和鑄坯切割產(chǎn)生的噪聲采用建筑物隔聲。
　　公輔設(shè)施：氧氣站、空壓站各類壓縮機(jī)均設(shè)置在建筑物內(nèi)，各氣體放散口設(shè)消聲器。
　　資源循環(huán)利用原材料回收使用
　　本公司制定了《廢舊品處理相關(guān)制度》，對檢修過程產(chǎn)生的廢設(shè)備、廢棄備件、廢雜鋼等的修理、處置進(jìn)行了規(guī)范，保證和提高原材料的回收使用效率。
二、加大資金投入，推進(jìn)節(jié)能、環(huán)保項(xiàng)目落地實(shí)施
　　公司十分重視節(jié)能環(huán)保工作，近幾年年投入資金十三億元，先后完成了密閉料棚、燒結(jié)機(jī)頭脫硫脫硝超低排放治理、燒結(jié)機(jī)尾卸料站煙塵治理、高爐出鐵場粉塵治理以及煉鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵等一系列生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和環(huán)保節(jié)能改造，使公司技術(shù)指標(biāo)、環(huán)保節(jié)能工作得到再提升，收到了良好的效果，提升企業(yè)自身核心競爭力。
第四部分 保護(hù)職工權(quán)益 
　　堅(jiān)持“科技興企，人才興企”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，人才是公司寶貴的財富。公司綜合實(shí)力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。本著“關(guān)愛員工生命和健康是我們的第一責(zé)任”的安全理念，尊重員工、尊重知識、尊重勞動，建立了具有特色的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，形成了團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序的內(nèi)部良好關(guān)系，充分尊重員工的人格和尊嚴(yán)，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個人與組織共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個廣闊的舞臺。
　　1、職業(yè)健康管理 
　　職業(yè)健康安全管理體系。
　　關(guān)愛員工的生命和健康是我們的第一責(zé)任，我們一直視員工為寶貴的財富，致力為員工打造健康安全的工作場所。公司不定期開展健康講座，普及健康知識，傳播健康理念，幫助員工了解其自身身體狀況，及時對員工進(jìn)行健康干預(yù)來降低疾病隱患。
　　安全提升改進(jìn)為了更大限度的保障員工健康，我們積極宣傳安全生產(chǎn)理念，并制定了保護(hù)勞動者身體健康的相關(guān)措施，不斷提升現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件，包括對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)革新和改造，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境；減少污染物排放等，保護(hù)作業(yè)人員的身體健康。
　　2、安全管理制度
　　安全生產(chǎn)委員會是公司安全管理的機(jī)構(gòu)，也是各種安全管理規(guī)定、制度的制定者。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，執(zhí)行《特種設(shè)備安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等標(biāo)準(zhǔn)。制定下發(fā)了《有限空間作業(yè)安全管理制度》、《江陰華西鋼鐵有限公司安全管理考核辦法》等一系列安全生產(chǎn)管理制度，切實(shí)保障員工的健康安全。
　　3、健康安全教育培訓(xùn)
　　本公司每年制定健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過班前會、培訓(xùn)視頻、從業(yè)培訓(xùn)課程等形式，積極開展和推進(jìn)生產(chǎn)工具操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)病防護(hù)等各種類型的培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)理念在現(xiàn)場切實(shí)有效落地，實(shí)現(xiàn)“零傷害”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
　　4、職業(yè)病防治 
　　本公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病危害防治法》。生產(chǎn)過程中的燒結(jié)、煉鐵、煉鋼等工藝、崗位，均存在各種職業(yè)病危害因素。公司采取了崗位撤并、集中控制、工藝治理、個體防護(hù)等一系列預(yù)防控制措施，大限度地降低職業(yè)危害和防護(hù)員工安全健康，避免職業(yè)病的發(fā)生。
　　本公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和政府主管部門職業(yè)病防治法規(guī)，不斷完善員工健康管理，積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測與防護(hù)、健康檢查、體育活動開展等管理措施，降低職業(yè)病危害。每年為全體員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
　　5、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練 
　　為防止作業(yè)過程中發(fā)生人身傷害亊故，公司根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和要求制定了公司級、車間級、班級三級應(yīng)急預(yù)案，并識別重點(diǎn)亊故高發(fā)區(qū)、易發(fā)生亊敀的重點(diǎn)部位和設(shè)備，做好重點(diǎn)防范工作和應(yīng)急準(zhǔn)備，及時更新應(yīng)急器材和藥品。同時，公司根據(jù)制定的應(yīng)急預(yù)案并定期組織應(yīng)急演練，保證亊故發(fā)生時現(xiàn)場人員能夠快速反應(yīng)，及時指導(dǎo)事故的處理，采取有效的應(yīng)急處理措施，大限度地減少事故損失。
　　6、豐富職工業(yè)余生活
　　致力為員工打造健康、舒適的工作及生活環(huán)境，緩解工作壓力，平衡工作不生活，提高員工的歸屬感，積極營造快樂、開放、健康、友善、和諧的工作生活氛圍。
   
　　7、招聘與雇傭
　　本公司借助公司信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑搭建內(nèi)外部招聘平臺，不斷提升招聘的制度化、規(guī)范化水平。在員工隊(duì)伍建設(shè)方面，通過明確崗位上崗條件，重規(guī)人事制度的改革和創(chuàng)新，全面推行干部競聘上崗機(jī)制，激活了干部隊(duì)伍的自主創(chuàng)新能力，在選人用人和激勵約束機(jī)制等方面不斷實(shí)現(xiàn)突破。
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策的要求，遵循公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫、先內(nèi)后外的原則招聘員工，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格等方面進(jìn)行全面審核。公司反對各種形式的就業(yè)歧規(guī)和強(qiáng)迫勞動，不存在雇傭童工、強(qiáng)制勞動等情況。公司與員工簽訂勞動合同，保證員工不因種族、宗教、性別、社團(tuán)成員、婚姻狀況等因素受到歧規(guī)。
 　　 8、職業(yè)發(fā)展路徑
　　秉承“誠信、共贏”的核心價值觀和“與時俱進(jìn)、更新觀念、提升能力、持續(xù)改善”的發(fā)展理念，制定了對經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作崗位人員的管理辦法，加快推進(jìn)三支人才隊(duì)伍人才培養(yǎng)通道建設(shè)，為企業(yè)各類人才的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
　　企業(yè)在不斷發(fā)展過程中還能積極加強(qiáng)人才培養(yǎng)的考核管理工作，出臺了包括《關(guān)于加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)考核工作的實(shí)施意見》等文件，確保職業(yè)發(fā)展過程中的質(zhì)量要求。
第五部分 公共關(guān)系
　　本公司信守承諾，遵法守法，依法納稅；在科研、發(fā)展上投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，努力為綠色發(fā)展探尋可行之路。
　　一、履行納稅人義務(wù)
　　1、誠實(shí)納稅
　　公司秉承‚依法治企的經(jīng)營管理理念，以壯大民族產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)秀企業(yè)公民為己任，堅(jiān)持誠實(shí)守信依法經(jīng)營，及時足額繳納稅款，認(rèn)真履行納稅人的各種義務(wù)和社會責(zé)任，接受社會監(jiān)督，如實(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報資料，反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營及執(zhí)行財務(wù)制度情況。
　　2、稅收貢獻(xiàn)
　　2017年，公司繳納稅額逾15825.23萬元，在江陰市是納稅大戶。
　　二、勇?lián)袠I(yè)責(zé)任 
　　1、堅(jiān)持自主創(chuàng)新，提升技術(shù)水平
　　2、構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)平臺，開展協(xié)同攻關(guān)
　　第六部分扶貧濟(jì)困
　　扶貧濟(jì)困是企業(yè)的重要社會責(zé)任，本公司以多種方式為構(gòu)建和諧社會盡我們的努力。
職工互助及致力幫貧扶困
　　公司對職工工傷、工亡、病亡、患有重大疾病，直系家屬去世等進(jìn)行補(bǔ)助，切實(shí)幫助解決員工的生活難題。端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，公司慰問困難、工亡職工家屬、勞模，發(fā)放慰問禮品。
 
 
江陰華西鋼鐵有限公司
二〇二〇年二月八日